แม่ฟ้าหลวง
พ.ศ. 2563
สถาบันบัณฑิตพัฒนบริหารศาสตร์ (นิด้า)
พ.ศ. 2546
อัญสัมชัน (ABAC )
พ.ศ. 2542
พายัพ
พ.ศ. 2541
ผลงานวิจัยและบทความทางวิชาการ จำนวน 6 เรื่อง รวมการอ้างอิง 0 ครั้ง
| # | ชื่อเรื่อง | ผู้แต่ง | วารสาร/การประชุม | ปี | อ้างอิง |
|---|---|---|---|---|---|
| 5 |
THE SUFFICIENCY ECONOMY AND ORGANIZATIONAL SUSTAINABILITY: A STRUCTURAL EQUATION MODELING ANALYSIS OF A THAI UNIVERSITY
Asian Administration and Management Review
|
Asian Administration and Management Review
|
2025 | 0 | |
| 6 |
การพัฒนาเครื่องมือวิจัยในการศึกษาโมเดลความสัมพันธ์เชิงสาเหตุขององค์กรที่ยั่งยืนตามหลักปรัชญาของเศรษฐกิจพอเพียง มหาวิทยาลัยราชภัฏมหาสารคาม.
งานประชุมวิชาการระดับชาติ ราชภัฏเลยวิชาการ มหาวิทยาลัยราชภัฏเลย ครั้งที่ 10 ประจำปี 2567
|
งานประชุมวิชาการระดับชาติ ราชภัฏเลยวิชาการ มหาวิทยาลัยราชภัฏเลย ครั้งที่ 10 ประจำปี 2567
|
2024 | 0 | |
| 1 |
การ วิเคราะห์ องค์ประกอบ เชิง ยืนยัน ปัจจัย ที่ ส่ง ผล ต่อ ความ จงรักภักดี ต่อ สถาบัน การ ศึกษา ของ นักศึกษา ระดับ ปริญญา ตรี ภาค ปกติ มหาวิทยาลัย ราชภัฏ มหาสารคาม
Business Administration and Economics Review 18 (1), 1-24, 2022
|
Business Administration and Economics Review 18 (1)
1-24, 2022
|
2022 | 0 | |
| 2 |
Sustainability Success Factors of North Eastern Rajabhat University Group.
Annals of the Romanian Society for Cell Biology 25 (6), 2021
|
Annals of the Romanian Society for Cell Biology 25 (6)
2021
|
2021 | 0 | |
| 3 |
The Causal Relationship Model of Factors Relating to the Organization Sustainability of Northeastern Rajabhat University
Solid State Technology, 7167-7177, 2020
|
Solid State Technology
7167-7177, 2020
|
2020 | 0 | |
| 4 |
การ หาความ จำเป็น ใน การ ฝึก อบรม และ การ วางแผน พัฒนา นัก พัฒนา ทรัพยากร บุคคล กอง ฝึก อบรม กรม ทางหลวง กระทรวง คมนาคม
สถาบัน บัณฑิต พัฒนบริหารศาสตร์, 2004
|
สถาบัน บัณฑิต พัฒนบริหารศาสตร์
2004
|
2004 | 0 | |
| รวม 6 เรื่อง | การอ้างอิงรวม 0 ครั้ง | |||||
รายวิชาที่สอน 49 วิชา | รวม 189 ครั้ง | ปีการศึกษาล่าสุด 2569
| # | รหัสวิชา | ชื่อวิชา | หน่วยกิต | ปี/เทอม ล่าสุด | จำนวนครั้ง |
|---|---|---|---|---|---|
| 1 |
3561101
|
องค์การและการจัดการ
|
3 (3-0-0) | 2555/1 | 24 ครั้ง |
| 2 |
4020101
|
การจัดการสมัยใหม่
|
3 (3-0-6) | 2568/1 | 18 ครั้ง |
| 3 |
4020104
|
ภาษาอังกฤษเพื่อการจัดการ
|
3 (3-0-6) | 2565/2 | 12 ครั้ง |
| 4 |
3562402
|
การบริหารทรัพยากรมนุษย์
|
3 (3-0-6) | 2555/1 | 9 ครั้ง |
| 5 |
4025304
|
การประเมินผลการปฏิบัติงานของพนักงาน
|
3 (3-0-6) | 2560/2 | 9 ครั้ง |
| 6 |
4025303
|
การพัฒนาทรัพยากรมนุษย์และการฝึกอบรม
|
3 (3-0-6) | 2560/2 | 8 ครั้ง |
| 7 |
3561204
|
ความรู้เบื้องต้นเกี่ยวกับการประกอบธุรกิจ
|
3 (3-0-0) | 2553/1 | 7 ครั้ง |
| 8 |
3562306
|
พฤติกรรมองค์การ
|
3 (3-0-6) | 2554/2 | 6 ครั้ง |
| 9 |
4025205
|
กฏหมานแรงงานและแรงงานสัมพันธ์
|
3 (3-0-6) | 2558/2 | 6 ครั้ง |
| 10 |
4025101
|
การบริหารทรัพยากรมนุษย์
|
3 (3-0-6) | 2560/1 | 6 ครั้ง |
| 11 |
3563112
|
การจัดการธุรกิจแฟรนไชนส์
|
3 (3-0-0) | 2554/2 | 5 ครั้ง |
| 12 |
3503901
|
การวิจัยทางธุรกิจ
|
3 (2-2-0) | 2556/2 | 5 ครั้ง |
| 13 |
3564201
|
การจัดการเชิงกลยุทธ์
|
3 (3-0-6) | 2555/2 | 5 ครั้ง |
| 14 |
4020405
|
การจัดการนวัตกรรม
|
3 (3-0-6) | 2562/1 | 5 ครั้ง |
| 15 |
4025202
|
การบริหารทรัพยากรมนุษย์
|
3 (3-0-6) | 2560/2 | 3 ครั้ง |
| 16 |
4025204
|
การพัฒนาบุคลากรด้วยเกมส์และกิจกรรม
|
3 (2-2-5) | 2556/1 | 3 ครั้ง |
| 17 |
4020313
|
การวิจัยทางธุรกิจ
|
3 (2-2-5) | 2556/1 | 3 ครั้ง |
| 18 |
4025308
|
กฏหมายแรงงานและแรงงานสัมพันธ์
|
3 (3-0-6) | 2558/2 | 3 ครั้ง |
| 19 |
4025405
|
สัมมนาการบริหารทรัพยากรมนุษย์
|
3 (3-0-6) | 2559/2 | 3 ครั้ง |
| 20 |
4020306
|
การวิจัยทางธุรกิจ
|
3 (2-2-5) | 2565/1 | 3 ครั้ง |
| 21 |
406620103
|
การจัดการทรัพยากรมนุษย์
|
3 (2-2-5) | 2567/1 | 3 ครั้ง |
| 22 |
406620214
|
การประกอบการเพื่อสังคม (CWIE)
|
3 (2-2-5) | 2567/2 | 3 ครั้ง |
| 23 |
406620104
|
ภาษาอังกฤษเพื่อการจัดการ
|
3 (2-2-5) | 2568/2 | 3 ครั้ง |
| 24 |
3563404
|
การพัฒนาบุคคลและการฝึกอบรม
|
3 (3-0-6) | 2553/1 | 2 ครั้ง |
| 25 |
3563204
|
ระบบสารสนเทศเพื่อการจัดการ
|
3 (3-0-0) | 2555/1 | 2 ครั้ง |
| 26 |
3504101
|
จริยธรรมทางธุรกิจ
|
3 (3-0-6) | 2555/1 | 2 ครั้ง |
| 27 |
3563405
|
การวางแผนและนโยบายด้านทรัยากรมนุษย์
|
3 (3-0-0) | 2556/1 | 2 ครั้ง |
| 28 |
4024102
|
พัฒนาศักยภาพด้านวิชาชีพ 1
|
1 (0-0-48) | 2556/1 | 2 ครั้ง |
| 29 |
4025208
|
พัฒนาศักยภาพด้านวิชาชีพ 2
|
1 (0-1-48) | 2556/2 | 2 ครั้ง |
| 30 |
4025209
|
พัฒนาศักยภาพด้านวิชาชีพ 3
|
1 (0-0-48) | 2557/1 | 2 ครั้ง |
| 31 |
4025402
|
การพัฒนาบุคลิกภาพและเทคนิคการเป็นวิทยากร
|
3 (2-2-5) | 2558/2 | 2 ครั้ง |
| 32 |
4025407
|
สหกิจศึกษา
|
6 (0-0-450) | 2558/1 | 2 ครั้ง |
| 33 |
406620209
|
การจัดการธุรกิจชุมชน (CWIE)
|
3 (2-2-5) | 2569/1 | 2 ครั้ง |
| 34 |
406620101
|
การจัดการสมัยใหม่
|
3 (2-2-5) | 2569/1 | 2 ครั้ง |
| 35 |
3564905
|
วิธีวิจัยทางธุรกิจ
|
3 (2-2-0) | 2553/1 | 1 ครั้ง |
| 36 |
3511301
|
การบริหารงานสำนักงาน
|
3 (3-0-0) | 2553/2 | 1 ครั้ง |
| 37 |
3564903
|
สัมมนาปัญหาการจัดการ
|
3 (2-2-5) | 2554/1 | 1 ครั้ง |
| 38 |
3563502
|
ภาวะผู้นำและการทำงานเป็นทีม
|
3 (3-0-0) | 2553/2 | 1 ครั้ง |
| 39 |
3562404
|
การพัฒนาประสิทธิภาพในการทำงาน
|
3 (3-0-6) | 2553/3 | 1 ครั้ง |
| 40 |
2552303
|
การบริหารทรัพยากรมนุษย์ภาครัฐ
|
3 (3-0-6) | 2554/2 | 1 ครั้ง |
| 41 |
3562303
|
มนุษยสัมพันธ์ในองค์การ
|
3 (3-0-6) | 2555/1 | 1 ครั้ง |
| 42 |
3562205
|
ธุรกิจระหว่างประเทศ
|
3 (3-0-6) | 2554/3 | 1 ครั้ง |
| 43 |
4025305
|
ระบบสารสนเทศเพื่อการบริหารทรัพยากรมนุษย์
|
3 (3-0-6) | 2558/2 | 1 ครั้ง |
| 44 |
4025408
|
การวิจัยการบริหารทรัพยากรมนุษย์
|
4 (2-2-5) | 2559/2 | 1 ครั้ง |
| 45 |
1309903
|
ศาสตร์พระราชา
|
3 (2-2-5) | 2563/2 | 1 ครั้ง |
| 46 |
4020206
|
การสร้างแรงจูงใจในผู้ประกอบการ
|
3 (2-2-5) | 2562/1 | 1 ครั้ง |
| 47 |
4020103
|
การจัดการทรัพยากรมนุษย์
|
3 (3-0-6) | 2562/1 | 1 ครั้ง |
| 48 |
406944007
|
การจัดการสินเชื่อ
|
3 (2-2-5) | 2569/1 | 1 ครั้ง |
| 49 |
406944020
|
นักวางแผนการลงทุน (CWIE)
|
3 (2-2-5) | 2569/1 | 1 ครั้ง |
| รวม 49 รายวิชา | สอนทั้งหมด 189 ครั้ง | |||||
3561101
4020101
4020104
Rajabhat Maha Sarakham University